Kinshasa : la Fondation Mosungi met la santé mentale au travail au cœur des échanges
La Fondation Mosungi a organisé, jeudi 29 et vendredi 30 octobre à Kinshasa, sa deuxième rencontre internationale consacrée à la santé mentale. Placée sous le thème « Il est temps de donner la priorité à la santé mentale au travail », cette initiative réunit des experts en santé mentale et des professionnels des ressources humaines. Les échanges portent sur le bien-être psychologique en milieu professionnel et son incidence sur la performance des entreprises.
Le premier panel a réuni Jessy Matondo, expert en santé mentale, Sandra Swalehe, responsable des ressources humaines à la TMB, et Francise Bell, directrice du capital humain à Facility Group. Les intervenants ont abordé le sous-thème « La santé mentale comme levier de performance en entreprise ». Ils ont notamment évoqué les effets de la pression professionnelle, particulièrement dans le secteur bancaire, où la concurrence et les exigences de résultats imposent un rythme soutenu aux employés.
De son côté, Jessy Matondo a établi un lien entre le bien-être psychologique, la concentration, la coordination et les relations professionnelles. Il a insisté sur la responsabilité des managers dans l'identification des difficultés rencontrées par leurs collaborateurs, y compris celles qui ne sont pas toujours exprimées. Il a également souligné l'importance de créer un environnement de travail favorable à leur épanouissement.
Les discussions ont ainsi mis en évidence la nécessité de ne pas limiter la gestion des ressources humaines à la seule recherche de résultats. La prise en compte des difficultés personnelles et professionnelles, ainsi que la promotion du bien-être psychologique, constituent des facteurs importants pour améliorer la productivité et instaurer un environnement de travail plus équilibré et durable.
Jemima Mukuna
